• Wings Plaza, Mehmet Akif Ersoy Mh. 274. Sk. A Blok Kat: 11 No: 79
Eteyse Hukuk Bürosu Logo
  • Çalışma Saatleri Hafta İçi 08:30-17:00
  • Ana Sayfa
  • Çalışma Alanları
  • Blog
  • Hakkımızda
  • Bilimsel Mütalaa
  • Kariyer
  • İletişim
  • Türkçe
    • English
    • العربية

Kategori: AİLE HUKUKU

KÖTÜ ALIŞKANLIKLARDA KISITLAMA TEDBİRİ YERİNE YASAL DANIŞMAN ATANMASI

  • ETEYSE HUKUK
  • 2 Şubat 2026
  • AİLE HUKUKU, KİŞİLER HUKUKU, MEDENİ HUKUK

  Giriş Kanunda öngörülen sebeplerin varlığı durumunda, ayırt etme gücüne sahip ve ergin bir kimsenin fiil ehliyeti mahkeme kararıyla sınırlandırılabilir. Burada kişinin gözetimi, malvarlığının yönetimi ve temsili sağlanır. Kısıtlama kararı ile esasen kişinin fiil ehliyetini rasyonel bir biçimde kullanamayacağı kabul edilerek, kişi kendisine karşı korumaya alınır. Ancak söz konusu yöntemin, kişinin özgürlüğüne yönelen oldukça ağır […]

Daha fazla oku

ANLAŞMALI BOŞANMA (EŞLERİN BOŞANMA HUSUSUNDA ANLAŞMALARI)

  • ETEYSE HUKUK
  • 14 Mart 2024
  • AİLE HUKUKU

Boşanma; Eşlerin sağ olması durumunda Medeni Kanun’a uygun olarak kurulmuş olan evlilik birliğinin kanunda geçen bir sebebe dayalı olarak eşlerden birisinin boşanma davası açması sonucunda mahkemenin verdiği karar neticesinde eşler arasında ki evlilik bağının hukuken sona ermesidir. Boşanma ancak kanuna dayalı sebeplerden dolayı mahkeme kararı ile olur. Boşanma sebepleri Medeni Kanun’da 161. madde ile 166. […]

Daha fazla oku

MİRASTAN MAL KAÇIRMA (MURİS MUVAZAASI)

  • ETEYSE HUKUK
  • 14 Şubat 2024
  • AİLE HUKUKU, GAYRİMENKUL HUKUKU, MEDENİ HUKUK, MİRAS HUKUKU

MURİS MUVAZAASI (MİRASTAN MAL KAÇIRMA) Muvazaa Muvazaa TDK terim tanımı ile “Hukuki işlemlerde tarafların, üçüncü kişileri aldatmak amacıyla kendi gerçek iradelerine uymayan ve aralarında bir hüküm ve sonuç doğurmayan bir görünüş yaratmaları.” şeklinde tanımlanmaktadır. Mutlak ve Nispi muvazaa olarak iki şekilde ele alınmaktadır. Mutlak muvazaada tarafların herhangi bir işlem yapma iradeleri bulunmamalarına rağmen yalnızca aldatma […]

Daha fazla oku

EŞİN ZÜMRELERLE MİRASÇI OLMASI VE MAL PAYLAŞIMI

  • ETEYSE HUKUK
  • 6 Mart 2021
  • AİLE HUKUKU, BOŞANMA HUKUKU, MİRAS HUKUKU

Eşin Birinci Derece ile Birlikte Mirasçı Olması ve Mal Paylaşımı Eş, birinci derece mirasçılar ile birlikte mirasçı olduğunda mirasta mal paylaşımına esas alınacak terekede miras payı 1/4’dür (MK m.499) . Örneğin miras bırakanın iki çocuğu var ise bu durumda sağ kalan eş bunlarla beraber mirasçı olacaktır. Burada eşin miras payı terekenin 1/4‘ü olurken çocuklar da […]

Daha fazla oku

18 SORUDA BOŞANMA DAVALARI

  • ETEYSE HUKUK
  • 23 Eylül 202013 Ekim 2023
  • AİLE HUKUKU, BOŞANMA HUKUKU, MEDENİ HUKUK

1-Boşanma sebepleri nelerdir?   Medeni Kanunca belirlenmiş olan boşanma sebepleri arasında zina, karşı tarafın hayatına kast etme, kötü davranış, suç işleme, terk, akıl rahatsızlığı ve evliliğin devam edemeyecek duruma gelmesi, yani birliğin bozulması vardır. Bu nedenle eşlerin ilk olarak boşanmayı hangi sebebe dayandıracağını belirlemesi gerekir. Daha sonra avukat vasıtasıyla süreç başlatılır ve hukuka uygun şekilde devam […]

Daha fazla oku

Kategoriler

  • AİLE HUKUKU
  • ANAYASA HUKUKU
  • AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKU
  • BOŞANMA HUKUKU
  • CEZA HUKUKU
  • CEZA MUHAKEMESİ HUKUKU
  • DİSİPLİN HUKUKU
  • ENERJİ HUKUKU
  • GAYRİMENKUL HUKUKU
  • Genel
  • İCRA İFLAS HUKUKJ
  • İCRA İFLAS HUKUKU
  • İDARE HUKUKU
  • İNFAZ HUKUKU
  • İŞ HUKUKU
  • KAMU İHALE HUKUKU
  • KAMU PERSONELİ HUKUKU
  • KAT MÜLKİYETİ HUKUKU
  • KİŞİLER HUKUKU
  • KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HUKUKU
  • KONKORDATO HUKUKU
  • MEDENİ HUKUK
  • MEDENİ YARGILAMA HUKUKU
  • MİRAS HUKUKU
  • SİGORTA HUKUKU
  • ŞİRKETLER HUKUKU
  • SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
  • TAHKİM HUKUKU
  • TAZMİNAT HUKUKU
  • TİCARET HUKUKU
  • VERGİ HUKUKU

Son Yazılar

  • KÖTÜ ALIŞKANLIKLARDA KISITLAMA TEDBİRİ YERİNE YASAL DANIŞMAN ATANMASI
  • MESLEKTEN ÇIKARILAN POLİS NASIL GERİ DÖNEBİLİR?
  • 10. YARGI PAKETİNDE NELER VAR? AF ÇIKTI MI?
  • BEKÇİLERİN DİSİPLİN SORUŞTURMASI
  • ÖLÜMLÜ DAVALARDA DESTEKTEN YOKSUN KALMA TAZMİNATI
ETEYSE Hukuk Bürosu 2020 © Tüm hakları saklıdır.