İşe iade davası belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışan bir işçinin, iş akdinin işveren tarafından feshedilmesiyle kendisine sağlanan iş güvencesinden yararlanmak suretiyle işe iadesini talep ettiği bir davadır. Dolayısıyla bu davanın işveren tarafından açılması mümkün değildir. İşe iade davası ancak iş sözleşmesi geçersiz bir nedene dayanarak sonlandırılan işçi tarafından açılabilir. İş hukuku kapsamında çalışan bir […]
YARGI KARARLARI IŞIĞINDA MEMURLARIN ÖZLÜK HAKLARINA İLİŞKİN DAVALARLA İLGİLİ HAP BİLGİLER
Memurların özlük hakları ve sorumluluklarına ilişkin uyuşmazlıklardan kaynaklanan davalar, idari yargıda önemli bir yer tutmaktadır. Bu çerçevede memurların; maaş, tayin, nakil, geçici görevlendirme, disiplin soruşturması gibi bazı idari tasarruflar karşısında haklarının zarar gördüğü ve yargı yoluna başvurma noktasında zorluklar yaşadığı görülmektedir. Bu yazıda, kamu görevlilerinin karşılaştığı bu neviden zorlukların kısmen de olsa önüne geçilebilmesi amacıyla, […]